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Nancy Palomino Ramírez
Editorial
Marge Berer
Artículos
Berit Austveg
Adriana Ortiz Ortega
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Ruth Iguiñiz-Romero, Nancy Palomino
Eszter Kismödi, Judith Bueno de Mesquita, Ximena Andión Ibáñez, Rajat Khosla, Lilian Sepúlveda
Marge Berer
Segunda edición. Ginebra, Organización Mundial de la Salud, 2012
Loraine J Bacchus, Susan Bewley, Carlos Torres Vitolas, Gillian Aston, Peter Jordan, Susan F Murray
H Luz, McNaughton Reyes, Deborah L Billings, Yolanda Paredes Gaitán, Karen Padilla Zúñiga

Protección de la maternidad versus derechos de maternidad para las trabajadoras en Chile: una reseña histórica

Resumen: El descanso por maternidad en Chile ha sido un derecho social desde 1919, concomitante al establecimiento de los primeros estándares de la Organización Internacional del Trabajo. La legislación desde sus orígenes tuvo como principal foco de protección la maternidad y la familia, así aunque esta licencia ha sido extendida innumerables veces su objetivo siempre ha sido la protección de la salud infantil. El Código del Trabajo, promulgado por primera vez en 1931, dispuso que cualquier establecimiento con más de 20 trabajadoras debía proporcionar una sala cuna y pagar las porciones de tiempo para amamantar hasta que el niño cumpliera la edad de un año. De esta manera, la legislación laboral jugó un rol importante en acomodar las necesidades del cuidado de los infantes en el contexto del trabajo remunerado de las mujeres, aunque no siempre con éxito. Pese a la protección reforzada de las mujeres durante el embarazo y la lactancia, las trabajadoras pueden ser despedidas del trabajo por otras causales que no sean ni el embarazo ni la maternidad. Fue solamente durante
el gobierno de Salvador Allende y, nuevamente en las últimas dos décadas, se consagró a las mujeres como titulares del derecho a la salud. Sin embargo, se mantiene aún tensiones sin resolver. Se promueve la maternidad, pero con frecuencia se considera que las mujeres abusan del sistema de protección. La maternidad aparece como la varita mágica que representa una exaltación de las mujeres en su entrega hacia los demás, pero la sociedad mantiene un manto de sospecha sobre ellas cuando ejercen sus derechos de maternidad y su decisión de decidir el número de hijos que desean tener y su espaciamiento. © 2013 edición en español, 2012 edición en inglés, Reproductive Health Matters.
Palabras Clave: licencia por maternidad, mortalidad infantil, bienestar social, legislación del trabajo, Chile.